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PARTE FINAL | GESTÃO DE PESSOAS OU RECURSOS HUMANOS
GESTÃO DE PESSOAS OU RECURSOS HUMANOS Última Parte Mensuração dos indicadores do GESTÃO DE PESSOAS Não basta definir os pontos…
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Participe do curso Liderança na Prática
Participe de um dos maiores projetos no desenvolvimento de líderes; 5 encontros marcantes que vão dar um novo rumo…
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EMPRESAS FAMILIARES: VOCÊ AINDA VAI PASSAR POR UMA!
Em 2017 o SEBRAE realizou uma pesquisa e constatou que 52% das MPE´s – Micro e Pequenas Empresas são familiares.…
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: QUAL A MELHOR FORMA DE CONTRATAR PROFISSIONAIS?
A área de Gestão de Pessoas vem ganhando espaço e mostrando que nos dias de hoje o grande diferencial no…
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MERCADO DE FRANCHISING É INVESTIMENTO SEGURO COM RENTABILIDADE GARANTIDA MESMO EM MEIO À CRISE ECONÔMICA
Abrir o próprio negócio é sonho de muitos brasileiros, dar o primeiro passo tendo o suporte de uma grande marca…
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PARTE 3 | GESTÃO DE PESSOAS OU RECURSOS HUMANOS
Continuação Gestão de Pessoas ou Recursos humanos – Parte III Passado e presente da Gestão de Pessoas Ao conhecermos…
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A ERGONOMIA NO TRABALHO E SEUS BENEFÍCIOS PARA A SAÚDE E O BEM-ESTAR DOS PROFISSIONAIS
Quando se trata do mercado de trabalho e de suas prioridades, umas das principais necessidades é a saúde e o…
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FAMÍLIA MALOUF É REFERÊNCIA DE SUCESSO EM EMPREENDEDORISMO GASTRONÔMICO EM MT
Família Malouf é referência de sucesso em empreendedorismo gastronômico em MT. Dedicação, iniciativa, capacidade de comunicação, visão de futuro e…
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RH 4.0 A REVOLUÇÃO DA ERA TECNOLÓGICA NA GESTÃO DE PESSOAS
Em uma época que se fala tanto da 4º Revolução Industrial é preciso estar atento as novas mudanças, afinal,…
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PARTE 2 | GESTÃO DE PESSOAS OU RECURSOS HUMANOS
Continuando nosso assunto da semana passada e para entender melhor esses requisitos e no que aplicá-los, seguem algumas atribuições da…
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