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CAPACITAR APRENDER E EMPREENDER ESSA É A LEI

A não ser que eu esteja enganado, nossos queridos leitores podem inclusive opinar,
essa pandemia nos deixou a sequela mais relevante de todas, a mão
de obra profissional…
O mercado deu uma aquecida sim,
inclusive alguns setores estão lucrando mais do que antes da paralisação, outros ganharam muito
durante a paralisação, porém neste
exato momento a grande parte das
empresas está recontratando.
Foram desligados muitos profissionais durante a crise e agora estão
precisando contratar para poder dar
conta dessa fase de aquecimento,
que inclusive vai emendar com o
final de ano, que como sabemos é
sempre corrido e também carece
de mais mão de obra profissional.
Como todos sabem, trabalhamos
com Recrutamento & Seleção, aliás essa é uma das nossas maiores
especialidades. Nossa demanda
aumentou e muito, nossas parceiras estão solicitando muitos profissionais, mas… “Como está ruim
a qualidade dos que estão encaminhando currículo, nas entrevistas
então, um desastre!!!”
É óbvio que foram desligadas as
pessoas que não tinham muita
qualidade, porém estas mesmas
pessoas não se preocuparam e
nem estão se preocupando em se
desenvolver e se qualificar, estão
totalmente acomodadas e vivendo
de ilusão governamental, recebendo uns trocados e acreditando que
o mundo moderno vai perdoar esse
displicência profissional!
Já comentei mais de uma vez, que
a qualificação terá que ser contínua e constante em nosso mercado
moderno e após a pandemia virou
mais que obrigação para quem quiser se manter vivo nesse mundo
corporativo.
Devemos, urgente, incentivar filhos, colaboradores, nossos amigos, filhos dos amigos, nós mesmos e a quem tivermos contato
para aprender e se qualificar cada
vez mais, senão com certeza o futuro empresarial não fará mais parte do nosso cotidiano.
Desculpem o desabafo, mas estou
realmente preocupado!

Paulo Slobodzian
Consultor em Gestão de Pessoas,
Headhunter, CEO Gente em Foco e
Coach de Carreira

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