para empresa
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PALESTRAS E WORKSHOPS
Atualmente é necessário aumentar nossos conhecimentos para sermos competitivos no mercado de trabalho, somente o diploma de graduação, mestrado entre…
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AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA E COMPORTAMENTAL
A Avaliação Psicológica e Comportamental é caracterizada como uma fase primordial do processo de recrutamento e seleção dentro das organizações.
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ADMINISTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
Contamos com uma equipe capacitada para realizar o recrutamento, seleção e avaliação dos estudantes, incluindo os procedimentos administrativos que envolvem…
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COACHING (Empresarial)
O Coaching é a melhor e mais eficaz metodologia de desenvolvimento e capacitação humana existente atualmente. Um poderoso processo que,…
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OUTPLACEMENT
Uma solução profissional, elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas companhias. É…
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CLIENTE OCULTO
O Projeto Cliente Oculto é uma prática de avaliação focada especialmente na qualidade do atendimento ao cliente. Essa avaliação é…
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DEMISSÃO ASSISTIDA
As organizações atuais estão cada vez mais envolvidas com processos de gestão e desenvolvimento de seus colaboradores.
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AVALIAÇÃO POR DESEMPENHO
Atualmente percebemos a importância que a avaliação de desempenho tem para os funcionários e o quanto também ela é valiosa…
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TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
A algum tempo atrás, o treinamento estava voltado somente para a preparação de atividades, visando o conhecimento técnico sobre a…
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RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Hoje em dia a seleção por competências vem ganhando espaço nas organizações. Isso porque através dela se diminui as chances…
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